Приятная внешность - путь к высокой зарплате

Исследователь Лора Фруэн заявляет, что работодатели готовы платить больше привлекательным сотрудникам, как сообщает www.gogetnews.info.

Для подтверждения своей гипотезы Лора Фруэн провела эксперимент относительно влияния внешних данных на уровень оплаты труда. В нем приняли участие более двух тысяч человек. Их разделили на 2 подгруппы. Участникам первой группы предлагали оценивать фото незнакомых людей на предмет красоты, благонадежности и чувства превосходства. Вторая группа должна была предложить уровень зарплаты людей, запечатленных на фото.

В ходе эксперимента выяснилось, что привлекательным внешне людям предлагали большие суммы в качестве потенциальной зарплаты. Руководители и менеджеры высшего звена излучают уверенность в себе, которую по фото оценили посторонние люди, участвовавшие в эксперименте. Таким образом, люди неосознанно выделяют красивых людей, этот механизм заложен природой как часть естественного отбора.